Ochrona danych osobowych - Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach

 
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach informuje, że od dnia 25 maja 2018 r. przysługują Pani/Panu określone poniżej prawa związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

1.Administratorem danych osobowych (AD) przetwarzanych w urzędzie Powiatowy Urząd Pracy
 w Brzezinach, ul. Sienkiewicza 11, telefon: 46 874 25 23, email: sekretariat@pup-brzeziny.pl
 
2.Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:  telefon: 46 874 25 23, e-mail: iod@pup-brzeziny.pl,
 
3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w jednym lub kilku z następujących celów:
  1)  wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze – (art. 6 ust. 1 lit. c , oraz art. 9 ust.2 lit. b RODO),
  2) zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
  3) w innych celach-na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit a. RODO).
 
4.W związku z przetwarzaniem danych w celu wskazanym powyżej, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami danych mogą być:
 
- podmioty przetwarzające dane na podstawie przepisów prawa,
- publiczne służby zatrudnienia, organy administracji rządowej lub samorządowej lub na ich zlecenie podmioty prowadzące badania rynku pracy,
- podmioty, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych na podstawie umowy.
 
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia zadań realizowanych przez PUP w Brzezinach z przedłużeniem o okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia, obrony przed roszczeniami oraz o okres wynikający z przepisów dotyczących archiwizacji dokumentów;
 
6. Każdą z wyrażonych zgód na przetwarzanie danych można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może nastąpić drogą pisemną lub drogą elektroniczną, opatrzoną kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym.
 
7. Osoba, której dane dotyczą ma prawo: do bycia informowanym o operacjach przetwarzania, dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.
 
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
 
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać profilowaniu, za wyjątkiem oraz w sytuacjach, jeżeli będą tego nakazywały szczególne przepisy prawa.
 
10. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do odbiorców w państwie trzecim lub organizacjom międzynarodowym, za wyjątkiem oraz w sytuacjach, jeżeli będą tego nakazywały szczególne przepisy prawa.
 
11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uzyskania statusu osoby bezrobotnej/poszukującej pracy i/lub przysługujących uprawnień lub będzie brak możliwości skorzystania z form pomocy przez osoby bezrobotne/poszukujące pracy/klienta instytucjonalnego.

12. Pani/Pana dane nie są przez nas wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, a które mogłyby mieć wpływ na Pani/Pana sytuację prawną lub wywoływać dla Ciebie inne podobne doniosłe skutki.